A motiváció és a csapatépítés kapcsolata

Miért jó a motivációval történő csapatépítő tréning?

  • A csapat motivációs szerkezetének és annak a cég céljának eléréséhez való passzolás megértése
  • Kollégák közötti feszültség motivációs okainak feltárása és elhárításának megtervezése - Együttműködés fejlesztés
  • Egyes személyek motivációs stratégiáinak feltárása, fejlesztési irányok definiálása
  • Mind az egyéni hatékonyság, mind a csapat teljesítmény növelése
csapatépítés

Csapatfejlesztő programjaink részletes leírása

A Motivational Maps (Motivációs Térkép) kitöltése után a pontos egyéni és csapat térképek birtokában, kiscsoportos és teljes csapatos beszélgetéseken a résztvevők játékosan megértik, megtapasztalják, a motiváció jelentőségét, megismerik a Motivational Maps módszert, tisztába kerülnek saját, kollégáik és a csapat motivációs profiljával, és megvilágosodik számukra az egymáshoz való viszonyulás motivációs okai is. Ezáltal jobban fogják érteni, mások számára mi fontos, hogy a kollégák, hogyan  járulnak hozzá a közös célhoz. A program végére konkrét tervük lesz mind egyéni, mind csapat szinten arról, hogyan fogják növelni motivációjukat és ezáltal teljesítményüket, a konkrét csapat célhoz kapcsolódóan.  

Struktúrájában megegyezik a MOTIVATION TEAM BOOST EXPERIENCE programéval, de a saját egyéni és csapat térképek elemzése helyett más esettanulmányokat példákat használva végzik a gyakorlatokat.

A Motivational Maps kitöltése után a pontos egyéni és csapat térképet elkészítve, a Motivational Maps módszer ismertetése során megértik, felismerik a motiváció jelentőségét, majd felismerik saját motivációikat. Ezáltal jobban fogják érteni mások fontosságát és hozzájárulását a közös célhoz. A program után egyénileg készítünk konkrét tervet arról, hogyan tudják növelni motivációjukat, és ezáltal teljesítményüket illetve a csapat hatékonyságot.

A Motivational Maps módszer ismertetése során megértik, felismerik a motiváció jelentőségét, majd felismerik saját motivációikat. Ezáltal jobban fogják érteni mások fontosságát, hozzájárulását a közös célhoz, így fejlődik a csapaton belüli együttműkődés.

A  kínált programok az adott csapatra személyre szabhatóan változtathatóak, mind…

  • Időtartamban: a rövid 3 órás megismeréstől a 1,5 napos teljes feltérképezést is tartalmazó csapaépítésig bármilyen időintervallumban megvalósíthatóak
  • Tartalomban:  csak egyéni, vagy egyéni és csapat motivációra is fókuszálva
  • Pontosságban: teljes számszerű feltérképezéssel Motivational Maps (Motivációs Térkép) segítségével, vagy csak önreflexió szintű ismerkedéssel
  • Megvalósításban: az informatív előadáson túl csapatépítő, játékos, ismerkedős, együttgondolkodós programelemek mennyisége csökkenthető/növelhető az együttműködés fejlesztésének érdekében