MOTIVATION: The hidden driver of high-performing cultures 2018

Egy újabb remek rendezvény a GE Váci úti központjában a GE -Women’s Network együttműködésével.

A motivációt láthatóvá tevő térképezés hasznossága az emberek vezetése és a HR minden területén már gyakorlatban bizonyított: egyszerű, hasznos, pontos diagnosztikai eszköz, ami azonnal mélyreható változások generálásában segít, mind az egyéni, mind a csapat-motiváció, mind az ehhez szorosan kapcsolódó munkahelyi elköteleződés és termelékenység terén. Magyarországon október 24-én egész napos workshopra vendégül láttuk a Motivational Maps konferencia szervezőjét, az egyik legtapasztaltabb motivációtérképező és elköteleződés szakértőt, Susannah Brade Waring-ot, (www.Motivatedperformance.co.uk), csapatunk és a GE Women’s network támogatásával.  Az előadás vezérfonala a vállalaton belüli magas teljesítmény és a vállalati kultúra kapcsolata volt. Több mint 60 vendég vett részt a workshopon, remek technikákat és módszereket ismerhettek meg.

• hogyan lehet fenntartani vagy növelni a motivációt a toborzástól az előléptetésen át motivált munkavállalók ösztönzésével
• A motiváció szerepe a teljesítményben
• A különbség a motiváció és a munkavállaló-elkötelezettség között
• A motiváció szerepe a tehetségek bevonzásában és teljesítményük felgyorsításában
• Éves és 360 fokos értékelések
• Csapatépítés
• Változás jellegű projektek motivációs szempontjai
• Innovációs és fejlesztési projektek
• amikor a motiváció félresiklik, hogyan kerüljük a rémes helyzeteket és hogyan fordítsuk jó irányba
• Situational Leadership
• Érzelmi intelligencia
• Jutalmazás és elismerés
• Demotivált és kiégett kollégák kezelése
• Nehéz beszélgetések kezelése
• Munkavállalói elkötelezettség a tehetség vonzására, fenntartására és megtartására