JobXperience
2019

JobXperience, konferencia a munkavállalói jobblétért
 

08:30 - 09:00 Regisztráció 
 

09:00 - 09:20 Facebook-diplomácia: A profilom én vagyok?
A közösségi médiában való megjelenésünk értelmezésének lehetőségei
Előadó: Fejes-Vékássy Lili; pszichológus, Szociálpszichológia Tanszék, PhD hallgató

09:25 - 09:40 A HRKOMM AWARD tanulságai: Légy katalizátor!
Közel 100 HR-kommunikációs pályázatból már kaphat az ember egy képet arról, hogy melyek a HR fő céljai, eszközei, prioritásai. Piacismertetés nem titkolt inspirációs szándékkal.
Előadó: Gábor Fanni; Üzlet és Pszichológia / Hrpwr.hu, főszerkesztő 

09:40 - 10:00 Sorsfordító semmiségek – mindennapi gesztusok a munkahelyi jobblétért
Melyek azok az apró, semmibe nem kerülő gondolatok, gesztusok, melyektől szebbek lehetnek a hétköznapok egy munkahelyen?
Előadó: Sződy Judit; pszichológus, a PAF Alapítvány munkatársa

10:05 - 10:30 Kiégés/burn out – hogyan előzi meg a kiégést egy igazán jó vezető?
Intenzíven dolgozni a túlhajszoltság érzése nélkül. Rövid, szemfelnyitó előadás a kiégésről és annak mindfulness alapú megelőzéséről.
Előadó: Horváth Ágnes; TEDx előadó, alvástréner, mindfulness oktató

10:30 - 11:00 A csapat szerepe a munkaerő-megtartásban - Hogy csináld a mindennapokban?
Érzelmileg intelligens csapatok építése - közös értékek, bizalom és együttműködés = csökkenő fluktuáció
Előadó: Csatlós Csilla; ACC, executive coach, a bázakerettyei Bonne Chance Étterem és Hotel tulajdonosa

11:00 - 11:10 Fogtuk és beletettük a teljes munkavállalói élménypakkot a zsebünkbe. Mutatjuk!
Előadó: Barathi Tamás; Blue Colibri, ügyvezető

11:10 - 11:30 Kávészünet
 

11:30 - 11:55 Önbizalomhiány, szorongás és munkahelyi konfliktusok – 8 év munkapszichológia tapasztalata
Az elmúlt nyolc évben munkapszichológusként sok munkavállaló fordult hozzánk kérésével, kérdésével. Sok munkahelyi probléma mélyében gyerekkorból fakadó önbizalomhiány és szorongás húzódik. Mindezek kihatnak munkahelyi kapcsolatainkra, konfliktusainkra. Ezeket összegezve tudunk beszámolni arról, hogy melyek azok az általános problémák, amikre hr-es szakemberként is érdemes odafigyelni.
Előadó: Bokor Petra; munkapszichológus

12:10 - 12:30 On/Offboarding - Lelki csipke, vagy sem?
Milyen úri passzió apróságok miatt elveszíteni a nehezen felkutatott tehetséget. Te ne kövesd el ezt a hibát: sok múlhat a pre/on és offboarding eszközeiden. Ha vannak. Vannak?
Előadó: Nagy-Józsa Dorka; ACC, Y2Y, CEO

12:30 - 12:45 Employer Branding után itt az Office Branding!
Ha már nagy nehezen megtaláltuk, felvettük a tehetségeket, akkor mit tehetünk az irodatér és a funkciók segítségével a megtartásért?
Előadó: Fodor Dániel; ingatlan.com, Projekt Manager, Az Év Irodája verseny főszervezője

12:45 - 12:55 Home office – csodaszer! Csodaszer?
A Jobsgarden home office bevezetési kísérletének gyakorlati tapasztalatai. Nehézségek, megoldások, buktatók, szervezeti nyereségek és veszteségek. Támogatóknak és ellenzőknek őszintén. 
Előadó: Lupkovics Edit; IT Divízió vezető, Jobsgarden 


12:55 - 13:55 Ebédszünet  
 

14:00 - 14:20 Hogy tarts inspiráló előadást? Főleg ebédszünet után?
A TED előadások titkai: mitől hatnak inspirálóan másokra? Milyen eszközökkel operálnak tudatosan a TED előadók?
Előadó: Szabados Andrea; A TEDxLiberty-Bridge/Women társalapítója és kurátora

14:20 - 14:40 Fekete öves meetingkultúra- Hatékonyságfokozó tippek
A hosszú, unalmas meetingek ideje lejárt. De hogy szakítsunk a hagyományokkal?
Előadó: Kisházy Gergely; COVA, szervezett pszichológus, igazságügyi szakértő

14:40 - 15:05 A normális a nem normális? Élményközpontú belső márkaépítés a CIB Bankban
Élmény- és bevonásalapú megoldások, hogy a munkatársak jól érezzék magukat a munkahelyen.
Előadó: Szinai Ádám; CIB, marketingkommunikáció és PR vezető 

15:10 - 15:30 Miért mennek? Miért maradnak? Megoldások egy kutatásból
Magnet - Egy gyakorlatias kutatás, ami megmutatja mit tud az egyik cég, amit nem tud a másik, mik azok a motivátorok, amik maradásra késztetik, és melyek azok a viselkedési minták, amik elüldözik a munkavállalókat?
Előadók: Dr. Geszler Nikolett; senior kutató, Ipsos 
Balaton Anita, ügyvezető, Café PR 

15:30 - 15:45 Dicsérni is nehéz: hagyjuk a jól betanult visszajelzési technikákat!
Melyek a valóban hatékony visszajelzés feltételei?
Előadó: Kurtán Klára; HR, Karrier-tanácsadó, coach, szervezetfejlesztő