Zsuzsa Czagler
0years of leadership experience

Zsuzsa Czagler

Expert in Workplace Motivation ,Motivational Maps® Business Practitioner and Trainer for Hungary
ICF ACC Coach, Mentor,
Founder of VIP Valued Inspired People Coaching Center

As a motivation expert and coach, with nearly two decades of senior leadership experience, I help people understand what motivates us – at an individual, leadership, team and organizational level.
Drawing on experience from 1,000+ individual Motivational Maps, 260+ team maps and nearly 100 company-wide motivation development projects, I help make visible what drives people, what gives them energy to perform, and how existing motivational conflicts can be resolved.
I believe it is possible to live a happy and fulfilling life while making the most valuable contribution we can to the development of the world around us. 
Motivation is not an abstract concept. It is a source of energy that can be understood, mapped and developed.

Happier People = Higher Performance = A Better World

Development based on Motivational Maps™

My encounter with the Motivational Maps® concept was a profound experience. After completing the test, reviewing my map gave me immediate clarity on the exact drivers that led me to leave the company I had built over 14 years. It also illuminated my past leadership challenges: I instantly recognized the moments I had failed to retain key colleagues because I couldn't effectively motivate them. Conversely, I saw how my successful attempts to align with their core motivators had always resulted in clear organizational and market growth.

Motivational Maps® is a diagnostic assessment and methodology that provides an easy-to-use, understandable system, revealing an individual's core motivators at first glance. It functions like an MRI for a physician, highlighting precisely which areas require immediate focus to regain motivation and, consequently, enhance performance.

For any effective leader, organizational developer, HR professional, or coach, this insight is essential, because motivated people are the architects of high performance. This is why I use Motivational Maps® as a foundational diagnostic in all my projects, whether in career coaching, team building, leadership development, conflict management, cultural transformation, or motivational trainer certification.

My philosophy is simple: More motivated people are happier.
Happier People = Greater Performance = A Better World.

Testimonials

Our satisfied clients
Pusztai Andrea "I highly recommend this book, especially for parents of teenagers, teachers, and leaders—but really, for everyone. We often unconsciously expect motivation to just happen, but we should be tending to our inner sparks and ...
Pusztai Andrea

"I highly recommend this book, especially for parents of teenagers, teachers, and leaders—but really, for everyone. We often unconsciously expect motivation to just happen, but we should be tending to our inner sparks and understanding what truly moves us.

It's just as important to know how to ignite this fire in others without causing conflict. Zsuzsa's book is the guide to doing just that. By understanding our own motivators and those of others, we can become true partners in their success. That knowledge is gold.

I believe this will help many people, and it's so practical I’ve already integrated it into my own work. This is an honest, intelligent book. I recommend it with all my heart!"

Pusztai Andrea - Writer, Mentor at Ilion Writer Club
 James  Sale This is a fabulous book by Zsuzsa Czagler, and I would say that aside from my own primary source books in the Routledge series, this is almost certainly the most detailed, comprehensive and best work on mapping motivation ...
 James  Sale

This is a fabulous book by Zsuzsa Czagler, and I would say that aside from my own primary source books in the Routledge series, this is almost certainly the most detailed, comprehensive and best work on mapping motivation currently available. There are many things to praise about it:

  • her candid self-assessments;
  • the range of related topics covered (NLP, the work of Dr David Hawkins, Reiki, psychometrics, Milton Erickson, et al);
  • the in-depth exploration of motivational mapping in a wide range of contexts (eg appraisals, teams, coaching etc);
  • the brilliant and sometimes innovative use of graphics (eg satisfaction scores superimposed on motivational bar charts);
  • the thorough, fascinating and detailed case studies that are extremely illuminating;
  • and even the fun factors as we near the end of the book (eg Maps for Santa Claus and the Easter Bunny!).

On top of all this, Zsuzsa is not frightened of stepping outside the strict parameters of Map lore, as it were: we tend to avoid talking about home factors in the map work environment, but Zsuzsa rightly points out: "sexuality love children can override all workplace topics in an instant”. Absolutely.

So, if you want a really roller-coaster and expert ride on Motivational Mapping this is certainly the book for you; it is already a Hungarian classic, and perhaps soon will be an English-speaking one too.

 

James Sale - , Creator/Licensor of Motivational Maps, Routledge author of 5 books about Mapping Motivation,
Kléh-Reinle  István Ezt a könyvet mindenkinek szívből ajánlom, aki olykor fáradtan, lelkesedés nélkül ébred, és szeretne egy olyan kézzelfogható eszközt találni, amely irányt mutat az élet legégetőbb kérdéseiben. Leginkább az ...
Kléh-Reinle  István

Ezt a könyvet mindenkinek szívből ajánlom, aki olykor fáradtan, lelkesedés nélkül ébred, és szeretne egy olyan kézzelfogható eszközt találni, amely irányt mutat az élet legégetőbb kérdéseiben.
Leginkább az fogott meg benne, hogy Zsuzsa saját személyes történetein – kudarcain és sikerein – keresztül mutatja be a Motivációs Térképezés és az önismeret esszenciáját. Ezáltal nemcsak érthetővé, de mélységesen hitelessé is válik a módszer.
A könyv másik erőssége a több mint egy évtizedes felsővezetői tapasztalat, amely végig átszövi a mondanivalót, tovább erősítve annak hitelét és relevanciáját. Ez a két szál – a személyes és a szakmai – harmonikusan fonódik össze, és teszi a művet különlegessé. A komoly témák ellenére a könyv szerkesztése játékos és szemléletes, szinte kézikönyvként is használható, ami megkönnyíti az olvasást és a gyakorlati alkalmazást.
A szerethető grafikák, amelyeket Zsuzsa lánya készített, még személyesebbé varázsolják az élményt, és különleges intimitást kölcsönöznek az olvasásnak. Számomra külön értéket jelent, hogy a könyvben található szemléletet be tudom építeni coach-tréneri munkámba, legyen szó egyéni vagy csoportos formáról. Ez a könyv nem csupán inspirál, hanem gyakorlati útmutatót is nyújt ahhoz, hogyan találjunk rá saját belső motivációinkra és erőforrásainkra."

Kléh-Reinle István - Life & Business coach, Hungary

Mit szólna, ha megnövelnénk cége teljesítményét?

Teszteljen minket!
Click here to read the Privacy Policy

Latest blog posts

Updates on Motivation, Self-Development, and Organizational Effectiveness
Idő-management ön-szabotázs - avagy  amikor a saját motivációd miatt nincs időd semmire
jan. 11.

Idő-management ön-szabotázs - avagy amikor a saját motivációd miatt nincs időd semmire

Gyakran keresnek meg ügyfelek azzal,  hogy problémájuk van az időmanageléssel. Hogyan lehet diagnosztizálni, mi okozza az idő management problémát? 

A motiváló vezetővé válás csapdái
ápr. 19.

A motiváló vezetővé válás csapdái

Rendszeresen találkozom motivált vezetőkkel, akik mindent megtesznek, hogy motiválják a csapatot. De mégis egyszer csak elkezdik nem érteni, mi történik. Miért van az, hogy..

A motiváció kora
márc. 8.

A motiváció kora

A vírushelyzet nagyon érthető analógiát teremtett a demotiváltság megértésére. A demotiváltság olyan, mint egy vírus: vannak tipikus, felismerhető fizikai tünetei, hasonlóképp láthatatlanul terjed a szervezetben, óriási károkat okoz ...