Motivációs térkép, motivational maps

Vezetői tippek a járványhelyzetben - hogyan tartsuk fenn a teljesítményt?

Elvileg ugyanaz a munka, mégsem megy olyan jól. Miért? Mi változott? Máshogy használja a munkaidejét? Nem tudja vagy nem akarja csinálni? Honnan tudjuk meg?Mit tudunk tenni a teljesítmény fenntartásáért? Vagy akár növelni is lehet a teljesítmény krízishelyzetben? 

Ezeket a kérdéseket jártuk körül a motiváció szemszögéből,  a munkaidő használata szempontjából  és motivációtérképezési példákkal bemutattuk a motiváció szerepét a teljesítményben, különös tekintettel azokra a fejlődés irányú motivátorokra, ÉS a válaszunk IGEN.

Lehet növelni a teljesítményt. Csak motiválni kell tudni. Ez a tudás és képesség pedig fejleszthető!