Események/Publicitás

Az előadás címe:
A motiváció növelés, mint a munkaerő-megtartás és teljesítménynövelés eszköze
Témája:
Manapság arról szól minden hír, hogy nincs elég munkaerő, és nem elég, hogy nem jönnek, de hamar el is mennek a cégektől az emberek? Hogyan lehetne ezt megakadályozni? És vajon hogyan lehet elérni, hogy az ott maradó dolgozók viszont szívvel-lélekkel dolgozzanak? Vajon ennek csak a pénz lenne az oka, vagy valami más is? Mi köze a motivációnak a teljesítményhez? Hogyan lehet a teljesítménycsökkenéssel küzdő kollégát és csapatot újra fel lehetne tuningolni?

Az előadás végére a résztvevők néhány esettanulmányon keresztül

  • Megismerik a 9 különböző motivátort
  • Értelmezik, hogy mi az, ami motiválja őket
  • Felismerik, hogyan tudják nemcsak saját magukat, de másokat is motiválni
  • Rálátnak arra, hogyan tudják akár bérköltség-növelés nélkül is motiváltabbá tenni munkatársaikat

További információt itt talál.

“A láthatóvá tett motiváció”

Szeretettel meghívjuk Önt, illetve bármely vezető / HR-s / coach ismerősét, aki a dolgozók elkötelezettségéért,  motiváltságáért felelősséget érez, egy forradalmi HR eszköz nyilvános, ingyenes bemutatójára!

Részleteket itt talál.

A résztvevők véleményét a bemutatóról ide kattintva olvashatja.

Köszönet az első “Legmotiválóbb üzleti reggelink” résztvevőinek az aktív részvételért, a fontos kérdésekért, a hasznos hozzászólásért, a jó hangulatért és a visszajelzésekért. Három fős csapatunk első együttes előadására nagyon sok pozitív és konstruktív visszajelzés érkezett. Megvan a motivációnk a következőre, amiről hamarosan hírt adunk. Köszönjük a WIFI Hungárianak a terembiztosítását is, ami nélkül ez a reggeli nem jöhetett volna létre.

Előadás címe: Hogy derítsük ki, hogy kit mi motivál?
Azt már mindenki tudja, hogy a pénz egy ponton túl nem motivál.
De milyen lehetséges motivátorok vannak?
Vajon HR-esként/vezetőként mindegyiket ismerjük?
És hogy derítsük ki, hogy kit mi motivál?

TOVÁBBI INFORMÁCIÓT ITT TALÁL

Motiváció szakértői csapatunk ellátogatott James Sale, a Motivational Maps megalkotójának legújabb könyvbemutatójára.
Magával James Sale-el a kis csapatunk
Szakértői csapatunk a frissen dedikált könyvekkel
Az Aspirin Business solution vezetőivel, Susannah Brade-Waring and Heath-Waringgal
Bevis Moynannal, a Mapping motivation for coaching könyv társszerzőjével
Bevis Moynannal, a Mapping motivation for coaching könyv társszerzőjével
Ali Stewarttal, a Liberating Leadership vezetőjével
A Full Potential Group munkatárasával, Carol-al
Linda Sale-el
Az Aspirin Business solution vezetőivel, Susannah Brade-Waring and Heath-Waringgal

Cikk címe: Motivációs eltéréseink

Kinek a pap, kinek a papné

Sok olyan embert ismerek – és magam is ilyen voltam éveken át –, akit hiába keresnek a fejvadászok állásajánlattal, még meghallgatni sem akarja őket.

OLVASSA TOVÁBB A CIKKET ITT.

Előadás címe:

A motivált munkatársak, mint igazi üzleti versenyelőny!

Tudja, mi hozza lázba munkatársait? Mi köze egymáshoz a cég küldetésének, üzleti eredményességének, marketingjének és munkavállalói motivációjának? Mi a munkahelyi önmotiváció alapja? Hogyan lehet még jobb teljesítményre rávenni kollégáinkat azon túl, hogy megfelelő szakmai képzéseket nyújtunk? Mi történik, ha már nem a szaktudás hiánya, hanem az érzelmek, a tudattalan gondolatok gátolják a munkavállaló továbbfejlődését? Kirúgjuk vagy fejlesszük őket? Hogyan lehet átlépni a motivációs korlátokat és mozgósítani a belső, rejtett emberi erőforrásokat? Az ügyesen motivált munkatársak révén csökkenthető a marketing költség és növelhető az üzleti versenyelőny – mindezt esettanulmányokon keresztül bizonyítjuk. Ha vezető vagy és csapattal dolgozol, ez az előadás kihagyhatatlan számodra. Az előadó 20 éves nemzetközi tapasztalattal bíró (Procter&Gamble, HAVAS Média) médiaszakember, ex-ügyvezető igazgató.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓT ITT TALÁL