Mi is az a motiváció?

A motivációt nehéz definiálni, inkább csak megtapasztaljuk:

Még média-ügynökségis koromban, egy sok százmilliós tender megnyerése után az új ügyfél azt mondta, hogy azért választott minket, mert a tender prezentációnkon…

  • Hallotta, hogy érdekelt minket a terméke, azonosultunk a stratégiával;
  • Látta, minden tudásunkat beleadtuk a tenderbe, megvoltak hozzá a képességeink;
  • Érezte, hogy motiváltak, lelkesek, vidámak voltunk, „csillogott a szemünk”, bennünk volt az erő.

Mire jó a motiváció?

Egy motivált és elkötelezett emberekből álló csapat jól érzi magát a munkahelyen.
Ide könnyű vonzani és megőrizni a tehetségeket.
Motivált kollégákkal következetesen nyereséges növekedést érhet el a cég, még a bizonytalan időkben is.

A motivált csapat létrehozásáért egy jó vezető sokat tehet: coaching szemlélettel szemügyre veheti, kit mi motivál, hogyan lehetne jobban ösztönözni?